МТЗ взращивает лидеров машиностроения вместе с учебными заведениями страны
На Минском тракторном заводе провели первый урок для будущих работников белорусской промышленности.
Новый учебный год для студентов филиала «Колледж современных технологий в машиностроении и сервисе» УО «РИПО» начался с посещения главного сборочного конвейера Минского тракторного завода. Юные машиностроители — члены Школы молодого лидера РОО «Белая Русь» — смогли детально изучить все этапы сборки сельхозмашин и получить профессиональный комментарий работников цеха. После знакомства с производством учащимся продемонстрировали линейку уже изготовленной техники, расположенную рядом с главной проходной предприятия.
Завершилось знакомство с машиностроительным гигантом в стенах заводского музея. Здесь учащимся рассказали об истории становления ОАО «МТЗ» и его работе в наши дни. Студенты смогли пообщаться с представителями кадрового управления завода, узнать об особенностях выбранной профессии, перспективах трудоустройства на Минский тракторный завод после прохождения практики.
«Хорошо учиться — это в будущем хорошо работать, — отметил, приветствуя учащихся, первый заместитель генерального директора ОАО «МТЗ» Тарас Мурог. — Зачастую белорусов критикуют за то, что они не любят своё… Я призываю вас гордиться тем, что вы делаете, тем, где вы живете — это залог успеха».
В подтверждение своих слов замдиректора рассказал о трудовых династиях завода, о семьях, которые разделили любовь к родному предприятию вместе со своими детьми, а затем и внуками.
Также руководителю предстояло ответить на главный вопрос молодых лидеров:
«Кто он — современный работник МТЗ? Какие качества ему присущи и какие задачи перед ним стоят?»
«Если на человека можно положиться, если человек ставит перед собой задачи и решает их — он добьётся многого. Целеустремленность, добросовестность и исполнительность — вот главные качества работника МТЗ», — сказал Тарас Андреевич.
Заместитель председателя РОО «Белая Русь» Александр Шатько, который посетил завод вместе с группой учащихся, отметил высокий уровень культуры производства предприятия. По его словам, это должно стимулировать у учащихся желание работать именно здесь.
В свою очередь директор учебного заведения Артём Рыбак поблагодарил руководство Минского тракторного завода за организацию первого учебного дня в новом формате и пообещал отправлять сюда на практику исключительно лучших студентов, чтобы в дальнейшем они становились лучшими работниками предприятия и способствовали его процветанию.
Также первый учебный день на предприятии провели учащиеся УО «МГПЛ №3 машиностроения».
